11.7 C
Almyros
2 Οκτωβρίου 2024 04:35
ESPA
ΑρχικήΘΕΣΣΑΛΙΑΕργατικό Κέντρο Λάρισας: Άμεσα μέτρα προστασίας των εργαζόμενων από τον καύσωνα

Εργατικό Κέντρο Λάρισας: Άμεσα μέτρα προστασίας των εργαζόμενων από τον καύσωνα

Οι υψηλές θερμοκρασίες  αποτελούν κίνδυνο για την υγεία της εργατικής τάξης. Άμεσα μέτρα προστασίας για τους εργαζόμενους...” επισήμαναν σε συνέντευξη τύπου τα μέλη της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Λάρισας.

Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση: «Οι ημέρες του καύσωνα  αποτελούν ένα ακόμα καμπανάκι κινδύνου για την εργατική τάξη. Αυτό αφορά και ανοιχτούς χώρους όπου υπάρχει άμεση έκθεση στον ήλιο, αλλά και κλειστούς χώρους, όπου είτε λόγω κατασκευής είτε λόγω εργασιακών παραγόντων… οι συνθήκες εργασίας θα είναι ανυπόφορες και εξοντωτικές... Η δουλειά κάτω από συνθήκες καύσωνα δεν αποτελεί ζήτημα παλικαριάς ή σκληραγώγησης. Δε χρειάζεται να κάνουμε το «καλό παιδί» απέναντι στην εργοδοσία, να ξοδεύουμε και την τελευταία σταγόνα ιδρώτα για ένα άθλιο μεροκάματο. Απέναντι μας έχουμε, εκτός από τους εργοδότες, και έναν ακόμα ύπουλο αντίπαλο: η ζέστη και η υγρασία έχουν και άμεσα αρνητικά αποτελέσματα (καταπόνηση, αφυδάτωση, αύξηση του κινδύνου εργατικών ατυχημάτων), αλλά και μακροπρόθεσμη επίδραση σε χρόνιες παθήσεις (καρδιοπάθειες, κτλ). Δεν αποδεχόμαστε ως φυσιολογικό να πεθαίνουν άνθρωποι από θερμοπληξία όπως έγινε  πρόσφατα με τον θάνατο – δολοφονία πριν λίγες μέρες 57χρονου εργαζόμενου στα Ναυπηγεία Ελευσίνας, που, αν και καρδιοπαθής, αναγκάστηκε με εγκληματικό τρόπο από την εργοδοσία να δουλεύει υπερωρία ντάλα-μεσημέρι, υπό 37 βαθμούς, σε ανοιχτό χώρο, δίχως κανένα μέτρο προστασίας κα… Είναι χαρακτηριστικό πως αυτή την στιγμή, όταν ο υπουργός «αναγγέλει» μπαράζ  αυστηρών ελέγχων, στο υποστελεχωμένο (μόλις 5 άτομα προσωπικό) τοπικό τμήμα του πρώην ΚΕΠΕΚ(Ασφάλειας & Υγείας στην Εργασία) δεν έχουν ουσιαστικά ούτε καύσιμα για να κινηθούν… Δε χωράει κανένας εφησυχασμός, καμιά επανάπαυση με πρόφαση το πώς αντιλαμβάνεται ο καθένας μας τις σωματικές του αντοχές…»

Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, ζητά:

  1. Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38ο C ή και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα με τη σχετική υγρασία (π.χ. Υ.Α. Δ7/Α/οικ.12050/2223/23-5-2011, Άρθ.23 Παρ.4, Εγκύκλιος 52903/26-5-2023). Αντίστοιχα, άμεση διακοπή εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους (γιαπιά, μηχανοστάσια, χυτήρια, υαλουργίες, μηχανουργεία, θερμοκήπια, κονσερβοποιεία, συσκευαστήρια κτλ).  Πλήρης καταβολή του μεροκάματου χωρίς καμία περικοπή.
  2. Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κτλ). Πλήρης καταβολή του μεροκάματου.
  3. Περιορισμός άλλων βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
  4. Ύπαρξη διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
  5. Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
  6. Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στο χώρο εργασίας τους.
  7. Ύπαρξη και λειτουργία κλιματισμού στους χώρους εργασίας όπου αυτό είναι εφικτό. (Σημειώνουμε ότι πολλές φορές η εργοδοσία, για να αποφύγει το κόστος της εγκατάστασης κλιματιστικών, προφασίζεται ότι η λειτουργία τους δεν είναι συμβατή με την παραγωγική διαδικασία.)
  8. Επαρκής γενικός εξαερισμός σε όλους τους χώρους εργασίας με εγκατάσταση ανεμιστήρων στα ψηλά σημεία των αιθουσών και αερισμός με φυγοκεντρικούς ανεμιστήρες.
  9. Επαρκής ανανέωση του αέρα των εργασιακών χώρων με προσαγωγή νωπού αέρα και ταυτόχρονη απαγωγή του αέρα του χώρου εργασίας.
  10. Απαγωγή των ρύπων και του θερμού αέρα όσο το δυνατό πιο κοντά στην πηγή τους.
  11. Μόνωση των πηγών θερμότητας (μεγάλων μηχανών, κτλ).Θερμομόνωση της πλάκας ή στέγης.
  12. Γραπτή Εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνουαπό το Γιατρό Εργασίας και τον Τεχνικό Ασφάλειας και εφαρμογή από τους εργοδότες,όλων των αναγκαίων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για την ουσιαστική προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.

Το Εργατικό Κέντρο Λάρισας προτρέπει: «Όλοι οι συνάδελφοι να απευθύνονται στο ΕΚΝΛ, στα συνδικάτα τους και να καταγγέλλουν περιστατικά εργοδοτικής αυθαιρεσίες σε βάρος της υγείας τους. Με την συμμετοχή των ίδιων εργαζομένων, με την συγκρότηση των Επιτροπών Υγιεινής και Ασφάλειας , με την μαζική συσπείρωσή τους στα σωματεία, την συμμετοχή στον αγώνα».

www.ertnews.gr

Περισσότερα Εδω!

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

Μετάβαση στο περιεχόμενο