15.7 C
Almyros
24 Σεπτεμβρίου 2024 05:22
ESPA
ΑρχικήΜΑΓΝΗΣΙΑΠρόστιμο 24.500 ευρώ στη ΔΕΥΑΜΒ από την Επιθεώρηση Εργασίας

Πρόστιμο 24.500 ευρώ στη ΔΕΥΑΜΒ από την Επιθεώρηση Εργασίας

Η Επιθεώρηση Εργασίας επέβαλε πρόστιμο στη ΔΕΥΑΜΒ ύψους 24.480 ευρώ, σύμφωνα με όσα αναφέρει ερώτηση που κατέθεσε στο δημοτικό συμβούλιο Βόλου η παράταξη “Λαϊκή Συσπείρωση”.

Η ερώτηση:

Πληροφορηθήκαμε από το αναρτημένο στην Διαύγεια έγγραφο με ΑΔΑ:6ΙΜΒΟΕΠΘ-ΤΤΩ πως εκδόθηκε το με αριθμό 1577/2023  Ένταλμα Πληρωμής από την ΔΕΥΑΜΒ με ποσό 2.040 Ευρώ. Αυτό, καθώς αναφέρεται στο ένταλμα, αποτελεί την πρώτη από τις 12 δόσεις συνολικού ποσού οφειλής 24.480 ευρώ. Το ποσό αυτό αντιστοιχεί , όπως και στο ένταλμα αναφέρεται, σε Πράξη Επιβολής Προστίμου της Επιθεώρησης Εργασίας με αριθμούς 327522, 327538, 327560/ 29-06-2023. Επειδή, πέραν του ζητήματος που ανοίγεται με την εμπλοκή της Επιθεώρησης Εργασίας στα ζητήματα λειτουργίας της Επιχείρησης, που πιθανότατα αφορούν εργασιακά δικαιώματα και επειδή τα χρήματα που διαχειρίζεται η ΔΕΥΑΜΒ είναι χρήματα όλων των Δημοτών, είναι προφανές πως πρέπει να κοινοποιηθεί επακριβώς η αιτία αλλά και οι υπεύθυνοι της επιβολής προστίμου. Για αυτό το ζήτημα θα έπρεπε ήδη να έχει ενημερωθεί το δημοτικό συμβούλιο και ο λαός του Βόλου.

              Ερωτάται η Δημοτική Αρχή:

  1. Γιατί η Δημοτική Αρχή δεν έχει ενημερώσει το δημοτικό συμβούλιο; 
  2. Ποια ή ποιες οι αιτίες που οδήγησαν την Επιθεώρηση Εργασίας στο να επιβάλει μετά από έλεγχο το συγκεκριμένο πρόστιμο;
  3. Ποιοι ευθύνονται, με ενδεχόμενο τον επιμερισμό ως προς την ευθύνη, και ποιων η παράβαση οδήγησε στην επιβάρυνση της ΔΕΥΑΜΒ και άρα του κάθε Δημότη και Δημότισσας με ένα τόσο μεγάλο χρηματικό ποσό; Την στιγμή μάλιστα που πολλοί συμπολίτες ενώ αντιμετωπίζουν σημαντικά προβλήματα επιβίωσης τακτοποιούν ανελλιπώς και στο ακέραιο τις υποχρεώσεις τους προς την Εταιρία;
  4. Ποιες κυρώσεις πρόκειται να επιβληθούν προς τον οιονδήποτε υπεύθυνο και αίτιο της επιβολής του προστίμου;
  5. Υπάρχουν εντός της ΔΕΥΑΜΒ μόνιμοι εργαζόμενοι που, ενώ έχουν την ίδια ειδικότητα, το ίδιο αντικείμενο εργασίας, ωστόσο έχουν διαφορετική εργασιακή αντιμετώπιση ως προς τα δικαιώματά τους;

Περισσότερα Εδω!

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

Μετάβαση στο περιεχόμενο